Структурированный список целей на год поможет достичь желаемого. Цели нужно разделить на блоки и распределить по месяцам. Важно использовать систему постановок целей SMART, чтобы задачи были конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными по времени.