Важность обучаемости персонала при масштабировании компании. Готовность к изменениям и учению - ключевые качества. Возраст не является догмой, важно уметь правильно отбирать кандидатов. Необходима воронка найма для отсева лентяев и нахождения сотрудников, готовых учиться и развиваться.