Статья рассказывает о том, что такое субдоминанты и как бороться с ними в компании. Предлагаются два пути: увольнение или победа над саботажником. Для победы над субдоминантом нужно показать ему свою лидерскую позицию и проработать свои слабые места. Статья также упоминает о том, что саботажник может стать помощником в развитии лидерских качеств.